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PRIMERA ENTREGA BOLETIN ELECTRÓNICO DE MANTENIMIENTO PARA LOS ALUMNOS DEL DIPLOMADO - DICIEMBRE 7 DE 2009 |
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DE LA SESIÓN INICIAL |
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PROXIMA SESIÓN: DOMINGO 13 DE DICIEMBRE DE 2009 |
Es mucho y es bueno lo que tenemos para decir de la primera sesión... Para empezar como coincidíamos con Jackeline Arroyabe de Recursos Humanos del Estelar Santamar, independiente de la motivación que existe hacia la información recibida, el solo vínculo que empieza a nacer entre los participantes ya es una gran cosa para todos y para el proceso que apenas comienza.
Pero lo que consideramos más importante es que los participantes ya demuestran gran interés y deseos de profundizar en los temas, lo que para nosotros es el logro más valioso, pues el propósito de esta primera sesión es demostrar la aplicabilidad de la información en todas nuestras actividades del día a día.
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En nuestra próxima sesión del Domingo 13 esperamos tener en pleno todo el grupo que inició el Diplomado que ya suma los 28 participantes. A pesar de que el grupo inicial se fragmentó, percibimos un entusiasmo y energía muy similares pues han afrontado el programa con alegría y mucha disposición para participar y hacer aportes.
La sesión será compartida por el facilitador Juan Carlos Grueso y su Coach de Vida Yuri Elías Camacho. Nuevamente les reiteramos que se vengan con ropa cómoda que les permita moverse y desplazarse con comodidad, ya que esto les dará facilidad para integrarse en las dinámicas de Educación Experiencial. NO OLVIDES ABAJO LAS LECTURAS RECOMENDADAS!!!
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ALGUNAS FOTOS DE LA PRIMERA SESIÓN |
Algunas fotos de la sesión con los funcionarios el Estelar Santamar, de verdad esperamos con ansia la fusión de la siguiente sesión porque en la diversidad de enfoques encontramos grandes enseñanzas... |
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"TU ERES LO QUE QUIERES SER" Y MODELO CONOCER |
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EL CONO DEL APRENDIZAJE |
Para que nuestro proceso comience de forma eficaz y como preámbulo de la segunda sesión del 13 de Diciembre, es menester que hayamos leido el libro "Tu eres lo que quieres Ser", por lo menos la primera parte ya que la segunda parte explica gran parte del Sistema de Coaching CONOCER que estaremos desmenuzando en detalle en cada una de las sesiones.
Confiamos que esta primera parte del libro (los primeros 4 capítulos) llamada "Rompimiento de Paradigmas" nos ayude a concluir esta primera fase de lograr la Autoconciencia y nos lleve a detectar paradigmas instalados en nuestra mente y nuestra memoria, y que como aprendimos en la primera sesión nos programan para actuar y reaccionar e forma errada o por lo menos inadecuada. Esperamos que vengan a la sesión con por lo menos uno de estos paradigmas bien detectados y por favor saquen fotocopia del formato de Test que trabajamos para entregarlo a su Entrenador y de esa forma trabajar en la sesión personalizada.
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